Phân tích nhu cầu, tư vấn nội dung, hình thức thể hiện của khóa học E-Learning
Thiết kế, phát triển, xây dựng bài giảng E-learning bằng các công cụ xây dựng bài giảng E-learning
Quản trị hệ thống đào tạo LMS:
Quản trị dữ liệu đào tạo, thi online, học viên...
Phát triển công nghệ, hệ thống đào tạo nhằm đáp ứng các nhu cầu đào tạo E-learning theo xu hướng mới
Xây dựng, thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống theo yêu cầu
Đề xuất phương án outsource và giám sát thực hiện nếu cần
Triển khai các hoạt động đào tạo E-learning, test online
Thiết kế các ấn phẩm đào tạo.
Job requirements
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, tài chính, công nghệ thông tin.. và có đam mê phát triển trong mảng E-learning.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở mảng xây dựng / quản trị hệ thống kinh tế/ nhân sự đào tạo/ thiết kế E-learning
Đam mê, định hướng về mảng đào tạo, đặc biệt là các giải pháp đào tạo trực tuyến
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế bài giảng E-learning (Articulate Storyline, Articulate Rise, Adobe Captivate…), phần mềm thiết kế đồ họa (Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere...), video, xử lý âm thanh… Có thể được đào tạo nâng cao khi được nhận việc.
Am hiểu về công nghệ thông tin, quản trị nhân lực là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel hoặc các công cụ xử lý dữ liệu.
Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến.